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アイテム
発達障害者の雇用継続を可能にするために必要な要件に関する検討 ―訪問型職場適応援助者と事業主の視点に着目して―
https://hu.repo.nii.ac.jp/records/2000163
https://hu.repo.nii.ac.jp/records/20001636af5ec52-fa2a-404c-b639-0e652c35c7b6
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
007_35_01.pdf (729 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-05-08 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 発達障害者の雇用継続を可能にするために必要な要件に関する検討 ―訪問型職場適応援助者と事業主の視点に着目して― | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 発達障害者 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 訪問型職場適応援助者 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 事業主 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 雇用継続 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 職場定着支援 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | Enabling continued employment of people with developmental disabilities: Insights of workplace adjustment supporters and an employer | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 著者 |
松田,光一郎
× 松田,光一郎
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| 著者（英） | ||||||||
| 姓名 | MATSUDA,Koichiro | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| bibliographic_information |
ja : 福祉と人間科学 en : SOCIAL WELFARE AND HUMAN SCIENCES 号 35, p. 3-15, 発行日 2025-03-12 |
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| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 花園大学社会福祉学会 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | The Social Welfare Association of Hanazono University | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 09170472 | |||||||
| item_10002_source_id_11 | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN1040415X | |||||||
